L’entretien individuel professionnel
Selon l’article L6315-1 du code du travail, le salarié est informé, à l’occasion de son embauche, que tous les deux ans il bénéficiera d’un entretien professionnel individuel avec son employeur. Cet entretien a pour objet de faire un point sur les perspectives d’évolution professionnelle notamment en termes de qualification et d’emploi du salarié.
Vous trouverez ci-joint cinq fiches vous guidant dans les étapes de l’entretien individuel professionnel.